职责描述： 1. 根据公司业务发展需要和部门培训需求，制定年度培训计划及培训预算； 2. 按照70-20-10学习理论，设计并交付培训与人才发展项目，如：中层管理者能力提升项目、应届大学生培养计划等； 3. 开发和讲授通用类、基础管理类课程，如：沟通技巧、展示技巧、团队建设、目标管理等； 4. 指导和协助业务部门搭建培训课程体系及讲师体系； 5. 指导业务部门开展日常培训运营工作，如：需求调研、计划制定、培训实施、效果评估、培训转化等； 6. 收集培训数据，分析公司培训运营状况、形成培训报告，并提出改善方案； 7. 协助完成公司人才发展项目及培训体系建设等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、4年以上培训相关经验；通用类、管理类课程讲授经验；有管理和领导力培养项目经验； 3、熟练掌握PPT、Excel等办公软件的使用，具有较强的文字处理能力及报告撰写能力； 4、形象素质佳，工作态度认真负责，善于沟通，有亲和力，富有团队合作精神 5、培训行业知识丰富，视野开阔，全局观念强

科沃斯机器人股份有限公司（以下简称科沃斯机器人）是一家专业从事家用机器人的研发、设计、制造和销售，旗下产品包括：地面清洁机器人地宝、自动擦窗机器人窗宝、移动空气净化机器人沁宝，机器人管家UNIBOT。
在国内，科沃斯机器人构建了覆盖全国主要大、中型城市的经销服务网络，目前已有东北、华北一、西北、华北二、华东一、华东二、西南、华南8个销售大区，在国际上，科沃斯机器人先后在德国、美国、日本建立了销售子公司，并成功开拓西班牙、瑞士、法国、加拿大、捷克、波兰、德国、伊朗、马来西亚等60多个国家和地区的市场。
据市场调查机构GFK中国分公司的调查统计，从2007年到2013年七年间，科沃斯机器人在国内清洁机器人市场的占有率依次为56.5%、64.2%、67.3%、66.2%、62.3%、55.9%、64.9%。在电子商务领域，2014年“双十一”，科沃斯机器人全网总成交额达到1.52亿；其中天猫官方旗舰店的单店成交额突破了1.04亿，成功卫冕生活电器类目销售冠军。从2011年“双十一”创始年的200万元到2014年的1.52亿元，科沃斯机器人用“3+1”年实现了6倍的超高速增长和家用机器人一天成交额破亿的成绩。据不完全统计显示，2016年“双十一”成交额再创新高，突破4.11亿。
科沃斯机器人始终倡导“是机器人，更是家人”的品牌理念，始终坚持着家用机器人从“工具”到“管家”再到“伴侣”的发展路径，以“智生活，享人生”为愿景，以全球市场作为企业的发展空间，不断地提升着产品竞争力、企业的管理能力和品牌的价值， 让全球更多家庭享受有机器人参与的智能家居生活。