学习顾问岗位说明
职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案，并提供企业培训相关服务。
工作内容:
u 对所安排的项目售前专业工作负责，了解客户需求分析，编制售前PPT，撰写解决方案；
u 参与售前项目投标活动，编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启动、客户交流、投标、实施全流程；
u 在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通，在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证、沟通，与客户达成一致；
u 对项目关键业务和专业问题进行研究和决策，为实施团队提供业务指导 ；
教育背景:
u 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
经 验:
u 2年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。
技能技巧:
u 熟悉培训市场情况，包括在线学习或面授。
u 熟悉培训基本流程，能独立撰写培训方案。
u 具备商务洽谈能力，能够独立完成同企业的沟通洽谈。
u 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
u 熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
u 熟练使用办公软件。
素质要求：
u 具备较强的创造力和组织协调能力；
u 具有较强的沟通能力、逻辑推理能力和学习能力；
u 具有较强的文字能力与信息组织能力；
u 具备良好的团队协作精神，良好的沟通能力。
态 度:
◆进取心强，追求有挑战性的工作；
◆有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励；
◆学习能力和适应能力强。

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