1.协助渠道中心总经理（或分管负责人）制定中心业务发展战略规划、中心业务推进计划。
2、组织、监督渠道中心各项规划和计划的实施。
3、根据公司战略需求及中心业务发展情况，优化中心组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4、协助渠道中心总经理（或分管负责人）对渠道中心运作进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
5、根据渠道中心业务推进情况，对团队的建设提出建议，并推进渠道中心文化的建设工作。
6、完成渠道中心总经理（或分管负责人）下达的任务。
任职要求：
1.具备10年以上销售工作经验，5年以上管理经验。
2.本科以上学历；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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