岗位职责：
1、协助公司决策层制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、收集并分析大量的行业环境、行业趋势、市场需求和竞争对手的信息，分析行业的前景和技术发展的趋势；
3、组织制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案，将公司内部管理制度化、规范化；
4、制定公司组织结构和管理体系，指导公司人才队伍的建设工作；
5、主持公司的全面工作，负责主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；签署日常行政、业务文件；对销售经营、技术研发、生产质量、财务运营、安全等工作负责；
6、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
7、组织、监督公司各项规划和计划的实施；对公司各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；
8、对公司日常业务进行调度和协调，并处理公司重大突发事件；
9、工作认真负责，有理想，有规划，有客户资源优先。

任职资格：
1、40-50岁，石油或化工专业本科及以上学历；
2、10年以上石油或化工相关的制造型工厂工作经验，5年以上高层管理经验，有新加波/马来西亚管理模式，或有国外工作经验；
3、熟悉行业的政策、法规，制造工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理方面的经验；
4、对企业管理和体制建设有丰富经验，有进取开拓精神，做事务实、善于团队建设；
5、优秀的组织领导、沟通和管理能力；有用人、决策的综合素质，善于与人沟通；
6、优秀的执行能力、注重时效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神，能承受较大工作压力；
7、具备良好的人际理解和沟通协调能力，敏锐的分析判断能力、解决问题能力、统筹规划能力、判断与决策能力、计划和协调能力；
8、良好的英文口头和书面表达能力。