一、工作职责：
1、协助上级领导监督各项工作，协调资源，确保各项工作顺利开展；
2、协调其他有关职能部门共同完成工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献；
3、完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善；
4、各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与组织；
5、人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险等事项的具体事宜；
6、领导交办的其它任务和其他应急事务的处理。
二、任职要求：
1、30至45岁，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、具备15年以上行政管理工作经验，熟知行政管理的工作流程；　　
3、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规；
4、能熟练使用办公室软件系统；具备良好的组织协调能力；
5、具备较强的组织协调能力、人际关系处理能力；
6、具备一定的公关能力、良好的表达和沟通能力；
7、具备较好的文字功底及活动策划能力。

山东宝雅新能源汽车股份有限公司是国内最大的电动汽车生产基地，国内第一座按照电动汽车理念设计建造的现代化工厂，将创建世界一流的电动汽车研发中心。
这是一家不断创造奇迹的企业、这是一家将梦想变成现实的企业，这是一家不唯学历、只重能力、为员工打造升值空间舞台的企业！