岗位职责：
1、根据公司对人才发展的要求，完成人才培养体系搭建，保证符合组织发展需要；
2、完成各层级人才发展项目的调研、设计和规划，明确发展方向和目标，根据人才发展项目的落地及实施；
3、内外部讲师课程资源有效管理，挖掘内部讲师并进行授课培养及课程开发；
4、根据人才发展目标制定实施方案，其内容包括：人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织发现选拔、挖掘、培养、储备、保留人才, 维护公司核心人才库；
5、搭建与推动执行职位任职体系及价值评估体系，如任职资格、岗位族群序列、岗位评估、职级评定、职业生涯发展通道等，形成完整的职位任职体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上HR全盘相关工作经验；
3、熟悉或接触过行业内先进的人才发展体系和方法，有相关项目管理、操作经验；
4、有在HRBP体系中担任主要推动角色优先；
5、工作有激情，对人才发展感兴趣。

深圳中业兴融互联网金融服务有限公司（简称：中业兴融）成立于2015年2月份，是中业金服旗下专业的网络借贷信息中介服务平台。
作为深圳最有活力和创造力的互联网金融创新性企业的一份子, 中业兴融已经于2017年9月份完成首轮融资，中业兴融坚持以普惠金融为使命，利用人工智能的科技发展机遇，让更多用户享受到简单、便捷、高效的金融服务。为解决了中小企业融资难、融资贵等问题，实现全社会各阶层、各群体共享金融服务，支持实体经济可持续发展贡献力量。
2016年-2017年期间，中业兴融在构筑合规基础上厚积薄发，日成交已稳居深圳TOP10。
截止11月底，平台注册用户数已超过120万，累计交易额已突破100亿；同时，中业兴融积极拥抱监管，努力加入各大自律组织，已完成银行资金存管、电子签名上线、三级信息安全等级备案测评等多项合规举措，并已加入包括中国互联网协会、深圳市互联网金融协会、深圳市商业联合会、深圳市互联网学会等多个行业协会在内的自律组织中业兴融的努力获得已逐渐外部机构及社会公众的认可，获得了多项行业荣誉，如“2016深圳金融名片代表”、“国家电子商务诚信交易试点”、“2017最具潜力十大 新金融品牌”等。

基础福利：5天7.5小时、弹性上班制、六险一金、法定节假日+神秘礼物、婚假/产假
员工关怀：花式下午茶、生日party、员工俱乐部、员工体检、员工旅游、团队建设
拼在中业：核心员工持股激励、带薪培训、荣耀勋章、总裁饭局
爱在中业：带薪病假/事假、孝心基金