岗位职责：
1. 根据公司战略发展规划，开发建立员工培训体系、课程体系、考核评估体系，完善员工职业生涯发展；
2. 负责建立、完善公司培训管理制度、工作流程等，并指导实施；
3. 负责公司年度培训计划的审批，并指导实施；
4. 负责企业内部培训师的开发，提供内部咨询和指导，不断提高培训质量和效果；
5. 负责开发外部培训资源，与外部培训机构保持良好的合作关系，为公司员工发展提供高质量的培训；
6. 培养指导部门内员工，提高工作技能；公司培训课程的开发、修订、完善；
7. 负责公司内部讲师队伍的建设和日常管理；公共课程及部分管理课程的讲授；
8. 负责公司年度培训计划的制定；培训需求的调研、汇总；
9. 负责公司考核试题、评估量表的制定和完善。
任职条件：
1.人力资源、管理、教育或相关专业本科以上学历，具有二级人力资源管理师资格者优先；
2.受过现代人力资源管理、员工培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
3.5年以上人力资源或相关工作经验，具有3年以上大型企业员工培训管理工作经验者优先；
4.32岁以上，形象气质佳、普通话标准。

普惠体检健康产业集团成立于2005年，总部位于西安，是从事健康体检服务、健康管理及医疗保健服务于一体的健康产业集团公司，是中西部地区成立最早、规模最大的高端大型现代化健康体检连锁机构。目前，公司旗下已在西安、成都、重庆、天津、武汉、郑州、洛阳、贵阳、合肥等地区拥有高品质服务的大型体检中心26家，企业员工人数达2000余人。
普惠体检以提升民众的健康水平和生命质量为己任，以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“专业、精准、人文”的服务理念。投资引进与国际同步的专业医学诊断设备，聘请数百名临床经验丰富的专家教授，充分吸纳国际先进的医学检测技术和成功的医疗服务运营管理经验，采用现代化的企业管理模式，借助健康产业蓬勃发展的良好时机，通过不断构筑核心竞争力，在专业管理、品牌建设、人才培养等方面已建立起一定的专业优势和规模优势，并已成为法人治理结构完善、盈利模式健康、具有较高商业威望的现代化企业集团。
普惠体检健康产业集团致力于在全国区域打造具有国际顶尖水平的健康体检服务专业品牌。诚邀有识之士与我们共同发展、共享成功！
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公司网址：http://www.ipuhui.com/