职责描述：
1.负责建立集团培训体系；
2.负责集团核心人才培养规划；
3.指导子公司完成培训开发和职业发展体系建设；
4.负责集团培训资源管理（管理技能、通用技能课程，内外部培训团队管理等）；
5.负责集团管理技能、通用技能培训实施；
6、负责培训工作的评估分析。
任职要求：
1、本科及以上学历,人力资源专业优先；
2、大型制造业相关工作经历，汽车行业优先；
3、丰富的培训工作经验，招聘工作经验；
4、逻辑性强，具有很强的创新能力。

东方鑫源控股有限公司（简称“鑫源控股”）始创于1997年，是一家2007年经国家工商行政管理总局审核批准的无地域限制的民营企业。
鑫源控股目前形成了涉及摩托车、汽车、通用机械、农业机械的研发、制造、营销服务，体育赛事产业经营为一体的经营业务体系。
17年来，公司相继获得了中国驰名商标、国家级实验室、高新技术企业、重庆市民营企业50强、重庆市守合同重信用企业、重庆市级文明单位、重庆市国际电子商务示范企业等荣誉。
鑫源控股秉持“创造物质、知识与精神财富，分享给员工、客户及社会。”的企业使命，正致力于成为一家有特色并受人尊重的企业。
详见www.shineray.com.cn