你的职责：
1.根据公司战略与发展目标，研究公司组织运营模式，推动公司各级组织框架的建立、完善，编制部门职责以及岗位说明书；
2.配合部门负责人制定组织发展与人才发展规划，在一个简单高效的组织中提供HR的专业咨询；
3.推动公司人才盘点、人才梯队建设、组织氛围调研等相关项目的实施；
4.配合完成其他人力资源项目的实施推进。

对你的要求：
1.熟悉人力资源的基本理论知识及工作流程；
2.人力资源领域3年以上工作经验，组织发展或领导力发展模块1年以上工作经验，有咨询公司人力资源项目经验者优先；
3.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力，有很强的学习能力及创新思维，抗压能力强。

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是中国真正具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家的愿景是做“房产服务行业的领导者”，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理房地产服务标准，领导和推动行业进步。