岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
2、提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，进行定岗定编；
3、根据公司发展需要，拟定年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
4、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
5、制定员工发展晋升通道规划，制定激励政策；
6、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；
7、负责公司行政事务的管理。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、法学类或相关专业本科以上学历；
2、3年以上行政人事管理经验，或人力资源部经理工作经验；熟悉人力资源管理事务性工作一般流程；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；较强的激励、沟通、协调、团队领导能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市谷米科技有限公司创始于2008年10月，是全球领先的位置服务提供商与互联网公司。研发团队来自顶级的电信及互联网公司，致力于为互联网用户的生活交流及各种实用需求提供最佳的解决方案。
公司旗下拥有汽车在线、酷米客两大社交平台，其中酷米客经过一年的发展，注册用户超过100万。
公司还形成了移动云终端系列产品，建立起从云计算、社交网络到移动云终端，集研发、生产、销售为一体的产业联盟。

我体验•我快乐
对生活的深度理解，开发出最贴心的互联网产品。以主人翁的姿态，把个人的生活体验融入工作，快乐工作，快乐生活，是谷米人的行为准则。
我体验•我分享
基于社区的简单、开放特质，为众多用户提供高端的服务。我们乐于分享，分享我们的成果和精神。坚持公司社区平台的开放，将分享的精神融入社区，通过分享，人与人的交流更通畅，没有距离阻隔。
我体验•我创新
敢于质疑，敢于突破。坚持发挥公司坚实的研发基础，在为客户服务的过程中，不断探索新技术的高峰，利用创造力为社会和客户提供更强有力的支撑。
我体验•我诚信
诚信正直，信守承诺。固守诚信原则，以诚信面对每一位利益相关者，言必行、诺必践。切实履行服务社会、服务客户的责任，诚实与信任渗透公司及员工的每一个具体的工作当中。