职位描述
岗位职责:
1.负责制定并实施人员招募与培训计划以及公司日常人事管理工作;
2.负责招聘制度及流程制定,招聘计划,撰写汇报招聘渠道开发,完成人员招聘任务。
2.汇总各部门岗位需求,撰写人员招聘长期、中期、短期计划。
3.负责发布人员招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试安排工作。
4.月度、季度、年度招聘情况总结分析、调整。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上人事经验,1年以上招聘工作经验。
2.能熟练使用办公软件,较强表达能力。
3.能独立完成人员招聘工作。
4.有招聘、猎头行业工作经验者优先。
企业介绍
北京观星投资基金管理有限公司(以下简称“观星投资基金”)前身成立于2012年,隶属于深圳观星者金融控股集团,集团下设观星投资基金、中房乐投、中青资产、创新资产和新华中学教育基金会五大公司/组织,满足客户多样化投资需求。观星投资基金现已成为天津股权投资基金协会会员、天津股权投资基金协会理事单位。
观星投资基金已与邮政储蓄银行、渤海证券、中信银行、天津金融资产交易所、天津一商集团、东软集团股份有限公司、中房集团、平安信托等知名金融机构以及上市公司达成长期战略合作和框架战略合作。在金融领域的星空中,观星投资基金已经成为一颗耀眼的新星。
观星投资基金对民生消费升级进行专业的产业化投资。将基金结构化管理/金融服务逻辑创新/风险对冲机制三大板块做为始终的研讨课题,基于金融科技信息/大数据等IT相关技术提升金融服务效率,满足投资人的多元化需求;
观星投资基金做为新金融践行者,始终忠诚于客户收益与服务体验,专注于项目风控与投前/投中/投后”的全方位管理,为投资人建立安全有序的投资环境。