岗位职责：
1、企业新人训、衔接训等培训方案的策划及执行
2、讲师团队的管理工作，如ppt等课件制作
3、培训赛事等培训评估项目的独立执行
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2、形象气质佳，有较强的语言表达能力
3、学校学生会及社团骨干优先

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