岗位职责：
1、根据公司用人需求、发布招聘信息、收集简历、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；
2、做好人才储备工作；
3、负责公司整体培训体系的搭建，制定公司年度培训计划，并进行分解；
4、负责制定与完善公司培训管理制度，保证制度的系统性、有效性与可操作性；
5、负责组织协调各部门培训的实施，各项培训情况的跟进。
6、有关招聘培训的其他工作安排。


任职资格：
1、三年以上招聘、培训工作经验，尤其擅长培训；
2、本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；
3、能独立开发课件与授课；
4、沟通、组织能力强，思维敏捷；
5、形象气质佳。

北京就趣互联网有限公司成立于2014年，总部位于北京市朝阳区，注册资金1亿人民币。2016年成立河南分公司，立项就趣购电商平台项目。
就趣购是一家专注于年轻人分期购物的B2B2C在线商城，也是目前国内投资最大，国内最领先的年轻人分期购物商城。主营商品均为国内外一，二线品牌：手机数码，智能家具，服装配饰，洗护美妆，鞋靴箱包，运动户外，钟表奢品，潮品玩物，同城服务等。
2017年我们将会成为全国性年轻人分期领导品牌，在全国23个省，5个自治区，4个直辖市布局营销中心，覆盖全国80%以上蓝领、白领等年轻工薪族，为其提供分期购物服务。
我们的使命就是让年轻人梦想触手可及！
公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，以“业绩优于资历，能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准，鼓励员工施展才华，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值