职位描述：
1、熟练掌握员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励和文化建设技能；
2、具备良好的组织协调和领导能力；
3、具有较强的领导决策、实施能力和培训能力。
任职资格：
1、年龄要求：28—54岁，学历：大专以上学历；
2、具有3年以上相关管理工作经验，有良好的沟通协调和团队管理能力；
3、有自主创业经历，从事过金融、销售、行政管理工作，可优先考虑。