注意：本职位最基本要求是必须做IT/计算机培训行业的咨询师或者课程顾问
薪资待遇：
底薪+提成+非常规绩效奖金
底薪：4000-8000（具体根据能力决定）
综合薪资平均：8000-15000元/月
工作职责：
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标细分
销售战术的制定。
根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。
包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。
激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能，营造有战斗力的团队
5 、定期组织召开部门内的销售会议，与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关。
6、帮助新员工成长，层次关单。
任职能力：
任职能力：
1、形象气质佳
2、行业知识了解透彻
3、丰富的行业背景
4、超强的沟通能力和表达能力
5、超强的心里分析判断能力
6、职业规划能力
7、强势的关单能力
8、至少有半年以上招转招生行业经验

专注于IT互联网行业十余年，在技术、开发、科研等领域都得到了大众的好评。