职责描述：
1、熟练人力资源六大模块，执行招聘、考勤、社保及劳动合同、绩效管理管理等；
2、起草、制定公司的有关管理制度；
3、负责员工的入职、离职等手续办理，建立人事档案
4、负责协会各项年检、审核工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理、财务管理相关专业毕业；
2、具有一年以上财务出纳及人事招聘相关工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力；
4、熟练操作Excel、Word、Ppt等办公软件；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心。

本次招聘机构为：苏州乐仁乐助社会创新机构
“乐仁乐助社会创新机构”是由乐仁乐助公益团队创立的社会组织连锁品牌，是团队以“乐仁乐助”为核心理念，以“再生产社会”为核心使命，致力于为社会“生产”优秀的公益人、公益项目、公益组织与有效的社会创新机制，全力打造的一家“综合型、枢纽型、平台型”的社会组织。目前，“乐仁乐助社会创新机构”已经发展成为国内较有知名度的，多领域融合，多层级共通，公益行业全链条的综合性连锁型服务机构。其业务层级覆盖专业社会工作服务项目、公益创投及政府招投标项目管理、公益组织孵化培育生态建设、社会创新技术与服务产品研发等领域。乐仁乐助公益团队基于共同的公益价值追求，以持续的技术创新为基础，以个人与团队的共同成长为动力，经过五年的发展，乐仁乐助公益团队已经拥有80多名核心成员与一支由20多名行业领袖与专家组成的云团队。随着机构服务项目的逐步扩展与不断深入，团队规模亟需进一步扩编，团队职能需进一步增容，现向社会招募新的团队成员，为了共同的公益价值追求，一起努力，共同奋斗。

2016年苏州市億家乐公益服务中心发起“益聘醒冬”项目，苏州市益支点公益发展服务中心作为人力资源技术支持方，帮助公益机构招聘公益人才，目前参与的公益机构有苏州市联益信息公益服务中心、苏州市汀斯社工师事务所、苏州众合社会工作事务所、苏州市萌芽优育服务中心、苏州市姑苏区居家乐养老服务中心、苏州七彩阳光健康咨询服务中心、苏州市久久社工服务中心、苏州飞扬华夏公益组织发展中心等。