岗位职责： 
1、分工负责店内运营管理工作，对总经理负责。 
2、组织制（修）订店内运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保服务质量。 
3、与公司其他部门密切配合，以保证公司门店的经营目标的实现。 
4、主持每天的工作例会，听取门店运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。 
5、组织协调各运作部门的协同配合，确保门店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
6、及时处理客户投诉，代表总经理和客户进行沟通，有权采取门店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 
7、组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责，确保门店工作期间的管理无空档。 
8、组织处理门店运营过程中发生的各种突发事件。 
9、完成总经理交办的其它工作。

任职资格：
1、具备管理能力，从事过医疗行业、服务行业者佳；
2、具有较强的服务意识、沟通能力、执行力强；
3、有亲和力，曾从事销售者优先；
4、身高160米以上，形象气质佳；

美格尔齿科源自德国费亚丹全球口腔医疗连锁机构，于2002年进入中国，诊所采用国际先进的医疗管理模式，引进前沿的现代化口腔诊疗技术。
美格尔拥有德国费亚丹临床牙种植基础地,新技术合作及临床研究基地、德国sirona计算机3D即刻美齿系统修复中心和德国sirona新科技展示中心授权牌，为国内成功人士及中产阶级提供口腔健康管家服务。
美格尔齿科是一家为高端客户群体提供专业口腔诊疗服务的公司，目前在重庆地区拥有三家门店，均处于繁华商业地段，为客户提供舒适环境的同时，也为员工提供了高档整洁的工作坏境。
美格尔坚信人才是企业第一竞争力，并坚持“惜才、爱才、重才”的企业发展理念，为有识之士提供广阔开放的发展平台和充满竞争力的薪资待遇。我们坚信只有员工与企业同欲同求，才能不断进步。
美格尔奉行坦诚开放的企业文化，鼓励员工之间相互合作、相互学习，营造融洽的工作氛围。美格尔鼓励员工对企业的发展建言献策，让每位员工都能参与到企业发展建设中去，成为企业的主人翁。美格尔对每位员工都充满人道主义的关怀。我们坚信只有让员工能够在工作中体会到成就感和幸福感，才能持续发展。
美格尔拥有完善的绩效考核系统和公平的职位晋升机制，为员工提供畅通的职业上升通道，我们坚信只有厚待对企业做出贡献的员工，与员工共同分享企业发展的成果，才能让美格尔的明天更加美好。
为匹配美格尔高速发展的企业战略，我们热忱地期待你的加盟，希望能与你共同成长、共创辉煌。