职责描述：
1.全面统筹规划公司人力行政管理，参与公司经营战略的制定，制定公司人力资源战略规划，并予以落地实施；
2.带领团队构建人力资源体系，完善人才的选、育、用、留机制；推动组织发展。
3.深入了解公司业务，并根据业务需求不断完善人力资源政策，以推动业务发展。
4.提升人力资源团队专业能力，指导下属在招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、组织发展等方面的人力资源实务。
5.确保公司行政后勤工作正常开展。
任职要求：
1.35-45岁之间，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，统招本科及以上学历；
2.具有十年以上人力资源全面管理经验；其中五年以上的团队管理经验；至少有2个行业及以上经验；
3.深入理解现代企业管理及人力资源管理基本理论，能够站在公司整体业务角度对企业人力资源体系的建设进行规划与实施；
4.为人正直，坚持原则，具有强烈的内驱力，良好的沟通协调能力、责任心及解决问题的能力，同时具备优秀的领导能力、组织能力、创新思维。

中信国安重庆城市发展有限公司（下称“公司”）组建于2016年，是中信国安集团下属公司，注册资本为10000万元。
中国中信集团有限公司（原中国国际信托投资公司）是在邓小平同志支持下，由荣毅仁同志于1979年创办。2002年中国国际信托投资公司进行体制改革，更名为中国中信集团公司，成为国家授权投资机构。2011年中国中信集团公司整体改制为国有独资公司，更名为中国中信集团有限公司（简称“中信集团”），并发起设立了中国中信股份有限公司（简称“中信股份”）。中信集团现已发展成为一家国有大型综合性跨国企业集团，业务涉及金融、资源能源、制造、工程承包、房地产和其他领域。2016年中信集团位居美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜第156位。
中信国安集团为中国中信集团有限公司下属大型综合性企业集团，现为亚太经合组织（APEC）中国企业联席会议成员企业，中国企业联合会、中国企业家协会成员企业。注册资本71.6亿元，业务涉及信息产业、资源开发、房地产、文化旅游、葡萄酒产业、金融等领域。
中信国安重庆城市发展有限公司战略定位于“打造最具价值的城市运营商”。目前主要以“互联网+”升级TOD发展模式为导向，致力于城市公交站场综合开发，致力于重庆城市繁华地段地下空间的开发和综合利用。
运营模式上依托集团公司“互联网+金融”、“互联网+实业”的资源优势，运用云计算技术、大数据技术、互联网和物联网技术，数字化管理，建立强大的商业及城市运营管理平台，利用自身品牌优势，致力于重庆城市发展建设并引导创新服务模式。
日前，在江北区政府的大力支持下，公司正在开发“观音桥商圈北城天街地下商业项目”。该项目总投资约30亿元人民币，位于观音桥商圈都市核心区，占地面积约9万平方米，建筑面积约17万平方米。拟建项目地下商业结合周边商业建筑的地下空间进行连接，共同形成北城天街大型的地下商业综合体。地下二层以设备用房，机动车停车为主要功能，与周边停车库互连互通，并形成一条辅助的城市交通通道，形成地上和地下双交通体系 。
目前，公司正在邀请业内经验丰富、实力强大的合作伙伴倾力合作，将项目打造成为全国乃至全球地下商业项目的标杆和典范。