岗位职责：1、通过人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
任职资格：
1、大专及以上学历，性别不限，有无猎头经验均可，可接受应届毕业生；
2、善于进行信息处理，有极强的探索能力及洞察力，能够独立开展工作，乐于与人沟通交流；
3、勤奋、踏实、激情、正能量，具备超强的韧性和耐心，团队责任感强；

新象限是面向全球的一家专业为企业提供各型人力资源服务的咨询公司，专注于与企业及优秀人才建立长期的战略合作伙伴关系，拥有热忱的员工和强大的人才数据库，致力于为客户提供点到点的人力资源解决方案，以客户需求为导向，助力客户商业成功。

新象限的服务体系包括中高层人才搜寻、人才管理、领导力咨询、HR外包及批量招聘等一整套解决方案，为外资、国有及私营企业提供服务，解决人才需求及管理问题。

新象限创立于2005年，总部位于中国的深圳，自成立以来取得了骄人的业绩和发展速度，目前设立了北京、深圳、重庆等分支机构，客户涵盖金融、房地产、制造、传媒、消费品等行业，员工和合作伙伴已达100人以上，他们遍布全国各地，为客户提供高效、准确、优质的服务。