岗位职责:
一、参与公司内部事务及战略保障
1.为公司长远发展规划提供法律保障；
2.参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务；
3.处理公司重大经济纠纷案件；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
4.检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
5.为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益。
二、完善公司的法律风险管理
1.及时完成各类合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理；
2.加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益；
3.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
4.结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系。
三、 外联工作
1.代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系。
四、上级安排的其他法律相关事宜的处理。

任职资格：
1.法律相关专业，本科及以上学历，3年以上企业法务工作经验，通过国家法律职业资格考试；
2. 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律；
3.具有较强法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
4.较强的语言文字应用能力，沟通能力，协调能力；具备独立办理诉讼案件及出庭应诉能力。

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