岗位职责：
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行。
2、负责规范和管理运营业务流程，提供有效的运营策划方案，明确网站定位，落实运营目标；
3提出改进方案，和设计部门以及开发部门合作，负责公司网站设计、改版、 更新和页面优化；
4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程
5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升。
敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向，对每日的营销数据、交易数据、商品管理、客户管理进行监控管理。
6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等；
8、 根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动；对营销、促销活动效果进行跟踪、评估，推广效果的统计分析，及时提出营销改进方案；辅助有关部门，完成线上专题设计制作和上线。
9、网站品牌建设，商务合作中技术方案、实施方案的把控，制定适合的网络推广策略；通过网站平台，为公司形象起到积极宣传推动，为公司的经营战略提供有力支持服务。
10、负责团队全面管理工作，根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升团队工作效率。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上团队管理经验，具备较好的团队管理能力；
2、具有把握互联网电商发展趋势的敏锐眼光，及现代新型网站创新策划能力；
3、熟悉网站的营运模式；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
4、丰富推广运营经验、经历及资源包括但不仅限于互联网推广手段（微信，微博、QQ群、论坛、行业站点等）。了解网络推广和网站合作等多种渠道的推广运营工作（握交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式等）
5、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析（擅长各项数据分析，并根据数据分析提出调整策略及可行方案；），具有一定的网站策划能力、网站促销专题策划和撰写能力，良好的文案功底；
6、优秀的沟通能力；有领导力、有责任心、抗压能力、执行力、及资源整合的能力。
7、熟悉各类媒体渠道，具备丰富媒体资源，较强商务谈判能力；
8、具备较强的市场洞察力和敏锐的判断力，并具有良好市场分析和创新思维能力。

浙江大道网络科技有限公司坐落于全球第四大港城中国宁波，是从事大型电子商务网站的设计、开发、运维的科技企业。旗下拥有全资子公司浙江大道保理有限公司，系浙江省第一家商业保理机构。
浙江大道网络科技有限公司以“信用 创新 价值”为公司使命，引导客户积累良好信用记录，坚持为客户创造价值。公司整合各方资源，借助现代网络科技发展的最新成果，打造中国供应链金融服务电子商务平台——大道商诚网，通过网站提供的商务调查服务，为银行、小额贷款公司、担保公司、民间资本、个人资本等资金供应商与急需资金支持的中小微企业搭建起合作桥梁，为广大企业提供无抵押无担保融资服务及其他金融服务、资信调查服务、信用评价服务和其他电子商务增值服务，引领中国供应链金融电子商务行业的发展潮流。同时，公司将整合多种资源，围绕贸易的各个环节，为企业提供多样化的电子商务增值服务。
浙江大道网络科技有限公司子公司浙江大道保理有限公司是中国服务贸易协会商业保理委员会的成员单位、宁波市服务外包协会成员单位、金融新型企业，并以资金供应方的身份进驻宁波市外经贸企业网上融资平台。2011年，公司被宁波市智慧城市建设工作领导小组列入首批“宁波市智慧城市应用示范项目”运营单位。


公司在杭州滨江已设立分公司，无地域限制的岗位也可选择在杭州入职。杭州分公司地址：杭州滨江区华业大厦2410室。

公司福利及环境：
(1) 五险一金。正式员工享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），享受住房公积金。
(2) 带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期；正式员工享受带薪假期（婚假、产假、护理假、丧假）；转正满1年后，依据工作年限的不同，每年可享受5-15天的带薪年假。
(3) 双休制度。公司实行8小时5天工作制，并按照国家规定计算加班。
(4) 各种补助。正式员工依据岗位工作差异享受不同类型的补助，其中包括——出差补助、外出补助、例会补助及夜班补助，充分体现人性化关怀。
(5) 节日礼品。遇中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节），为全体员工发放品质优异的福利礼品。
(6) 员工活动。每个月公司会组织不同主题和形式的团队建设福利活动。