岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
11、完成公司总经理交办的其它工作。

浙江大道网络科技有限公司坐落于全球第四大港城中国宁波，是从事大型电子商务网站的设计、开发、运维的科技企业。旗下拥有全资子公司浙江大道保理有限公司，系浙江省第一家商业保理机构。
浙江大道网络科技有限公司以“信用 创新 价值”为公司使命，引导客户积累良好信用记录，坚持为客户创造价值。公司整合各方资源，借助现代网络科技发展的最新成果，打造中国供应链金融服务电子商务平台——大道商诚网，通过网站提供的商务调查服务，为银行、小额贷款公司、担保公司、民间资本、个人资本等资金供应商与急需资金支持的中小微企业搭建起合作桥梁，为广大企业提供无抵押无担保融资服务及其他金融服务、资信调查服务、信用评价服务和其他电子商务增值服务，引领中国供应链金融电子商务行业的发展潮流。同时，公司将整合多种资源，围绕贸易的各个环节，为企业提供多样化的电子商务增值服务。
浙江大道网络科技有限公司子公司浙江大道保理有限公司是中国服务贸易协会商业保理委员会的成员单位、宁波市服务外包协会成员单位、金融新型企业，并以资金供应方的身份进驻宁波市外经贸企业网上融资平台。2011年，公司被宁波市智慧城市建设工作领导小组列入首批“宁波市智慧城市应用示范项目”运营单位。


公司在杭州滨江已设立分公司，无地域限制的岗位也可选择在杭州入职。杭州分公司地址：杭州滨江区华业大厦2410室。

公司福利及环境：
(1) 五险一金。正式员工享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），享受住房公积金。
(2) 带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期；正式员工享受带薪假期（婚假、产假、护理假、丧假）；转正满1年后，依据工作年限的不同，每年可享受5-15天的带薪年假。
(3) 双休制度。公司实行8小时5天工作制，并按照国家规定计算加班。
(4) 各种补助。正式员工依据岗位工作差异享受不同类型的补助，其中包括——出差补助、外出补助、例会补助及夜班补助，充分体现人性化关怀。
(5) 节日礼品。遇中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节），为全体员工发放品质优异的福利礼品。
(6) 员工活动。每个月公司会组织不同主题和形式的团队建设福利活动。