工作职责：
1、协助首席执行官（CEO）制定公司新业务的战略规划、年度经营计划，业务发展计划并进行各阶段工作目标的分解，监督执行；
2、协助首席执行官（CEO）对新业务运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，并协助新业务落地；
3、按照业务需求，负责公司运营初期的关键项目（青少项目，中教项目），并向CEO汇报项目进展并处理关键节点问题；
4、跟踪新业务达成情况，提供基础数据、分析意见及改进建议，审定公司组织结构和管理体系，并提出相关解决方案；
5、参与公司重点运营管理项目的计划与实施工作。
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

任职资格：
1、统招本科以上学历,985211院校优先；
2、5年以上教育行业经验，3年以上相关管理经验；
3、具有较高的综合素质，能够迅速适应互联网行业；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

任职资格：
1、 负责公司前端产品的功能开发与其他部门的功能协调；
2、 负责前端架构体系的规划、设计、建设；
3、 负责部门管理工作及架构体系的搭建；
4、 负责HTML5等前沿技术的研究；
5、 负责网占性能和体验优化。

工作职责：
1、 精通****的面向对象编程，熟练掌握作用域以及闭包的原理；
2、 有很好的优化代码和代码层次结构划分能力，有清晰的代码架构思想；
3、 熟练使用HTML5/CSS3、HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
4、 熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有较为深刻的理解；
5、 熟悉移动互联网应用开发环境，对于H5在各移动设备商的特性和应用有较丰富的经验；
6、 有前端架构选型和设计经验。