总裁办秘书岗位职责：
（1）协助董事长开展日常事务的落实，协助董事长开展重要商务接待及对外联络工作；
（2）负责董事长日常安排等相关工作，负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
（3）协调董事长与各部门之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务；
（4）完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

总裁办秘书任职要求：
（1）本科及以上学历。年龄25岁以下，性格外向，活泼开朗，形象气质佳，身高168CM以上；
（2）有一定的行政管理相关工作经验，及较强的外交能力；
（3）熟练电脑操作及Office办公软件；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作，具备公文写作能力；
（4） 有较高的情商及良好的沟通表达能力及服务意识，具有良好的职业道德和敬业精神，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有一定的组织能力、协调能力和较强的保密意识；
（5）其他相关要求：具有对生活、工作、生命的理解心性，珍惜和渴望通过人生的阅历而付出，通过智慧解读，能让阅历与心性在工作和生活中充分的融合体现。

总裁办秘书薪酬福利
（1）薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金。2014年瑞升集团平均工资为昆明市社平工资的200%。
（2）社保福利：购买五险一金。其中公积金按昆明最高缴费基数标准及最高缴费比例12%缴纳。员工享受节日福利、员工关怀福利等。
（3）工作时间：周末双休，享受国家法定休假及公司额外休假制度。
（4）企业文化：最具人文关怀企业，最和谐幸福的工作氛围。公司发展目标以员工利益为先。

云南瑞升烟草技术（集团）有限公司是在中国烟草和云南烟草关心支持下，作为烟草科研体制改革的试点，在云南烟草科学研究院香精香料研究中心基础上于2001年经资产重组、人员重组及业务重组后成立。注册资金五千万元，年产值五亿元人民币。
瑞升集团经过改制前十几年烟草研究与技术开发积累，和改制后持续创新与不断变革，目前已发展成为国内第一家专业全面、业务系统的综合性烟草技术企业；同时多方向拓宽业务，致力构建健康、生态、环保的新型健康产业集团。
瑞升集团位于昆明国家级高新技术产业开发区，为卷烟新技术、新材料开发基地，是国内最为综合的烟草新技术、新材料开发和产业化平台，涉及六大专业领域。瑞升集团现有员工500余人，科研技术人员占总人数的60%，其中博士和硕士136人，中级职称67人，高级职称26人，云南省技术创新人才5人，昆明市中青年学术和技术带头人5人，云南省有突出贡献优秀专业技术人才3人。
瑞升拥有专利212件，其中发明专利188件、实用新型专利21件、外观设计专利3件，授权专利107件；同时与亚洲、欧洲、北美等多个国家的相关行业企业进行深入合作，互派专家访问交流、构建了“协同创新、智者共谋”的战略合作伙伴关系。
瑞升具有强烈的企业使命感，依靠创造瑞升独特的价值来生存和发展。秉承“创造付出、成就他人”的核心价值观，将长期 致力于“让人们的快乐和健康不断有新的可能” 的使命而不懈努力。用强大的文化力提升企业整体实力和核心竞争力，推动瑞升的持续、快速、健康发展。
为配合公司战略全面系统地推进及持续价值创新的需要，诚邀精英同创美好未来。欢迎各位有识之士成为这个年轻且富有激情的团队中的重要一员。我们将为各类优秀人才提供和构建大体系、大舞台、大空间，并提供专业化的培训、国际间工作、交流学习的机会和富有竞争力的薪酬福利，以及专业知识和管理技能双重成长空间，使个人价值快速提升。