一、工作职责：
1、中高端母婴类供应商开发与管理、价格谈判；
2、负责供应商新品申报管理和引进，制定零售价，对每月销售指标负责；
3、制定新品上市计划，跟进上市流程，制定采购计划并实施；
4、根据销售库存情况，制定货品上架淘汰规则，根据各单品销售库存情况以及渠道资源定期提报促销商品计划；
5、维护品牌及供应商的关系，争取优势资源。
二、职位要求：
1、本科以上学历，三年以上中高端母婴品类的招商/采购或者商品运营销售管理经验；
2、至少熟悉主流品牌市场状况，对母婴产品的性能了如指掌；
3、具有一定的商品管理分类经验，对相关行业市场具有一定的敏锐性；
4、较强的沟通和谈判技巧，责任心强，能承受一定的压力
5、有电子商务公司经验，有供应商管理经验者优先

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