职位描述：
负责公司的招聘实施工作，包括但不限于建立和维护合适的招聘渠道、人才选拔与面试、员工雇前调查等，协助主管开展人力资源其他模块工作。
应聘条件：
1、年龄30岁以下；
2、人力资源管理等相关专业本科或以上学历；
3、两年以上人力资源工作经验，至少一年以上招聘工作经验；
4、具备优秀的沟通能力、协调能力、组织能力和抗压能力；
5、优秀的职业操守、勤奋敬业，责任心强。

　  厦门国际银行成立于1985年，是中国首家中外合资银行。截至2011年末，境内股东为中国工商银行股份有限公司、福建投资企业集团公司和厦门建发集团有限公司，境外股东包括香港闽信集团有限公司、亚洲开发银行、日本新生银行有限公司和美国赛诺金融集团有限公司。
    厦门国际银行总行设于厦门经济特区，在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖10家分行），在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构，在泉州设有代表处，同时与遍布60多个国家和地区的约620家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。
    目前，厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
    厦门国际银行坚持“经营智慧”的核心经营理念，倡导“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的企业文化核心价值观，坚持国际化、标准化、集约化与精细化的经营管理导向，不断拓宽战略创新平台，加强核心银行系统建设，加快夯实管理基础；实行“拾遗补缺”的市场策略，打造灵活应变的业务运作机制，建设因应客户和市场需求的弹性组织体系，通过创新金融产品和个性化方案，大力发展优质的基础客户，实现业务的可持续发展；推行全面风险管理，形成科学有效的风险控制体系，及时化解市场突变带来的潜在风险，确保资产质量保持优秀水平。
    厦门国际银行在实现自身发展的同时，积极回馈社会，投身社会公益事业，先后捐赠数百万元设立奖教基金，2011年再次捐赠人民币100万元设立幼教基金，资助幼儿教育的发展。大力支持环保事业，推行“绿色信贷”，认养数百亩林地，定期组织义务植树；推广感恩文化，鼓励员工自动自发地投身公益事业，踊跃参加志愿者行动、无偿献血等各类公益活动。厦门国际银行在践行企业社会责任方面做出了积极的努力，得到了社会各界的广泛赞誉。