岗位职责描述：
1、 负责董事长行政日程的安排及相关事项的落实；
2、 负责董事长行政事务的传达及跟进、落实；
3、 负责董事长与公司各分管领导工作衔接；
4、 负责董事长行政文件、资料的起草及相关文档管理；
5、 负责完成董事长临时交付的各项工作。

任职要求：
1、本科或以上学历，25岁以上，形象气质佳(投递的简历上请附上应聘者本人的彩色近照。)；
2、有3年以上相关工作经验，熟悉操作office办公软件，英语听说读写流利
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通协调能力；
5、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大工作压力，有良好语言表达能力及优秀的文字处理能力，能够适应出差。

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