职位描述
工作职责：
1.负责区域组织架构的梳理、优化、通过岗位分析，完善区域岗位说明书
2、负责组织区域年度编制核定工作；
3. 结合岗位分析及岗位说明书，建立关键岗位的素质模型
4.负责区域各层级干部梯队的人员盘点工作；
5、负责组织管理相关制度的修订及完善‘
6、承接集团项目实施工作，并跟进落地。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、2-3年组织管理或人力咨询公司项目执行经验；
3、熟悉组织架构、职位职级管理相关理论、工具；
4、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力，熟练操作Excel，PPT;
5、认同公司文化和价值观；
企业介绍
自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地2500万注册用户，近6000家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类数万个品牌百万种优质商品，日订单处理量超过30万单，网站日均PV超过5000万。2010年，京东商城跃升为中国首家规模超过百亿的网络零售企业，销售规模占据国内网购零售份额32.5%。
