1、 岗位职责：负责招聘相关制度和流程的建立执行和完善。
2、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划。
3、 负责甄选招聘渠道，寻求招聘机构，实现定期招聘工作目标，建立人才储备池。
4、对招聘渠道的使用和招聘工作的完成情况进行定期的分析。
5、负责组织架构设置的相关辅助工作：组织架构的设计和调整，职位说明书的组织编写和修订。
6、负责汇总年度培训需求，落实实施并跟踪公司年度培训工作。
7、内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等管理完善。
8、负责招聘、培训相关工作档案管理。
9、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、 国家统招正规大学毕业，本科以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、 7年以上工作经验，互联网行业招聘经验4年以上，互联网视频行业优先，有行业中高级人才相关资源，猎头经验优先；
3、 心态积极阳光，能主动推动相关人资工作的开展；
4、 良好的沟通技能，较强的学习能力、承压能力；
5、 招聘、培训内外部资源开拓、整合能力，熟练使用移动互联网资源进行招聘渠道开拓。

    国广东方网络（北京）有限公司创立于2006年11月，隶属于中国国际广播电台。自成立以来，以中国国际广播电台图文及音、视频的新媒体化运营为主要任务，具体包括中国国际广播电视网络台（CIBN）互联网电视(www.cibn.cc)及国际在线（www.cri.cn）的整体运营等。
    公司本着“服务国家、传播世界”的宗旨，以“中国立场、世界眼光、人类胸怀”为核心传播理念，面向国际社会主流人群，以多终端聚合图、文、音、视频内容及应用服务，以多屏合一全面覆盖网络和音视频等领域，搭建面向全球、涵盖新闻资讯、经济生活、影音娱乐、科技教育等双向交流平台，形成多语种、多类型、多终端为特色，以“满足国际化人群最广泛需求”，旨在成为国内最具影响力的国际化新媒体运营服务商。