职位描述
1、根据公司的战略发展要求,管理、组织、落实公司经营计划
2、向董事长汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
3、全面主持管理公司日常经营和管理活动实现公司业务和投资回报的快速增长
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,领导公司的管理创新与变革,推动公司的生产技术进步
5、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观、致力公司人才梯队培养与团队的打造
6、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
7、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
要求：
1、专科及以上学历,10年以上企业经营管理工作经验,2年以上同等岗位工作经验，年龄45岁以下；
2、有执行、有拼搏奉献精神、有较强的组织、协调、沟通能力及公共关系人际交往、社会活动能力
3、具有较敏锐的市场洞察力、判断力及全局掌控能力
4、有同类型企业工作经验，大型/国企工作经验者优先；跳槽频繁的不考虑！
企业介绍
依靠熟悉国家各级政策，精通各项业务的专家团队和服务人员，为客户提供代理招聘、猎头服务、薪酬福利外包、BPO业务外包、人事关系代理、企税/个税筹划、社保代缴、养老金一次性补缴、工伤险代缴、等服务项目 ，为企业提高管理质量，降低用工成本，合理规避用工风险。
