基本信息
| 工作地点：佛山市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源总监,人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：佛山市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源总监,人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
工作要求：
1、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、实施细则，并组织实施。
2、负责公司内部人力资源调配；负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员（尤其是中层以上人员）的面试筛选。
3、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
4、负责制定公司各部门的绩效考核制度，并对考核结果做出评价。
5、负责员工关系管理。
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力较强。
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作能力，能承受较强的工作压力。
8、熟悉HR业务各模块政策、流程与体系。
任职要求
1、熟悉装饰建材行业，有本行业工作经验优先。
2、人力资源管理类等相关专业全日制本科及以上学历。
3、至少3年以上相关岗位工作经验。
| 学历要求：大专 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：45-28岁 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：家居/室内设计/装潢 |
是一家集酒店装修、酒店设计、酒店建材、酒店金融及社会公益为一体的综合性企业。
