职位描述
职位描述：1、根据公司战略规划搭建完善的内部培训体系并建立制度2、大类培训课程设计及针对总部中、后台人员、中高层级别人员分层培训。3、制定分公司阶段性培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核3、针对现有管理培训进行拓展、优化并推进执行；4、外部培训供应商的沟通与选拔。5、跟进员工的学习成长，对下属机构的培训模式进行规划、整合、提炼、及共享，从而达到优化流程及提高员工专业度的效果。任职资格：1、本科及以上学历，有5年以上HR相关工作经验，含3年以上培训管理和实施工作经验；2、熟悉现代企业培训管理理念，熟悉相关培训流程及步骤3、有优秀的组织策划、主持能力，能独立开发课件、能够独立担任讲师工作的优先。4、具有良好的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；6、系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳，PPT制作熟练。
企业介绍
公司网址：http://www.cricchina.com 隶属于中国最大的房地产服务商易居中国(纽约证交所交易代码：EJ)。中国最大的房地产信息及咨询大数据服务领导者，中国房地产企业的首选合作伙伴，为超过5000家房地产企业提供房地产资讯、信息集成和解决方案的全面信息综合服务。拥有中国房地产最大的全产业链信息数据库，机构遍布中国40多个城市，信息覆盖达到100个城市，拥有信息、研究、咨询、技术等各类人员2000多名。 房价点评网：http://www.fangjiadp.com
