岗位职责：1、全面统筹规划区域公司行政人事战略规划；2、监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施，组织区域公司人力资源发展规划的落实工作；3、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；4、协调和指导区域公司各用人部门的人才招聘、人才培养、绩效考核、薪酬管理等工作，确保公司人力资源的合理使用；5、从策略及执行方面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；6、管理人力资源风险，及时处理公司管理过程中的重大人事问题；7、负责管理区域公司日常行政事务，包括负责公司重要会议、重大活动的组织筹备，组织接待公司重要来访客人，领导后勤服务工作等。任职要求：1、统招本科以上，211、985院校教育背景优先，专业不限，形象气质佳；2、3年以上同等工作经验，5年以上人力资源管理经验，行业不限，有行业领军企业工作背景优先；3、熟悉国家相关法律法规，熟悉地方政府部门；4、熟悉人力资源管理知识与运作流程，了解国内人力资源动态。

金地商置集团有限公司简称（金地商置）是大中华区具领先地位的地产发展商和运营商，是香港联合交易所的上市公司(535.HK)，是全国化上市房地产企业金地（集团）股份有限公司简称（金地集团）（600383.SH）旗下独立运作的商业地产投资、开发及运营管理的唯一业务平台。    金地商置以“专业之道，惟精惟一”的企业精神，积极探索商业地产的深度发展。通过与国际顶级设计机构全专业协同，形成强大的产品研发能力；依托深圳金地大百汇、北京金地中心等项目的招商经验，与国际国内品牌形成战略联盟，建立起各类品牌的招商能力和综合运营管理能力。金地商置，通过与国际化的合作伙伴强强联合，已逐步形成商业地产全链条的专业开发和运营管理能力。    经过几年的探索和实践，目前商置集团主营业务主要包括五大板块：    以城市综合体为主体的商业中心投资与运营；    公寓和住宅的开发销售及物业管理；    写字楼的运营及物业管理；    产业园区的开发、运营及物业管理。    超五星级酒店、精品酒店的开发与运营。    五大业务板块之间相互支持、相互提升，形成了一个有机业务整体。截止到目前，金地商置现有团队开发和管理过的项目包括：搜狐网络大厦、深圳威新软件园、北京蝶翠华庭、大连中山九号、香港西营盘雅贤轩、太子道西维景雅轩等。    正在规划和发展中的项目包括：上海松江项目、深圳威新软件园三期等。    金地商置将充分发掘业务板块之间联动效应，依托金地集团的资源和核心竞争力，依托产品创新优势，专注于商业地产本身，进行城市综合体开发与运营管理，打造商置集团的核心业务发展模式，在商业地产领域，成为引领中国精致商业地产的领头羊。    金地商置集团期待您的加盟！