1）根据集团战略目标，制定板块战略规划、经营目标，提出板块的业务规划、经营方针和经营形式。 2）负责集团产业新城建设板块所辖产业新城的全面统筹管理，包括园区、项目建设、招商引资、整体运营、日常管理等工作。 3）研究产业新城盈利模式，负责收集产业新城开发相关政策、市场信息，对产业新城进行市场调研、进行产业定位分析、经济效益分析、风险分析、项目评估分析等，编制项目方案及相关报告和文件。 4）负责与当地政府、合作方关系协调和维护，根据集团战略，完成产业园区各阶段目标。 5）负责产业园区的招商工作，执行项目开发战略与计划，推动产业地产项目的落地、实施、运作。 6）负责园区经营的商业模式研究，根据内外部环境的变化不断调整和优化，负责定期对园区经营业绩进行总结、分析和改进决策。 7）负责推动板块全面预算和资金计划、管控公司预算执行、资金的筹集、调配及使用，掌握公司经济运行状况、财务状况。 8）根据集团长期发展经营目标，制订并落实中、长期市场开发计划和年、季、月的各项工作，制定产业新城工作目标和工作计划，并分解落实和监督执行，保证企业目标有效达成。 9）组织修订和完善产业新城建设板块归口相关体系文件、制度和流程，使工作有章可循。 10）组织公司企业文化的建设工作，负责培养和激励、考核下属员工，不断提高下属员工的工作技能，并做好梯队建设工作。

保定市天业房地产开发有限公司成立于1998年，开发领域涵盖高端住宅、普通住宅、商业地产、工业地产、休闲地产等，目前，以天业地产为依托，形成了地产板块、物业板块、新城板块、投资板块四大板块十几家公司的集团化运作规模，力争在5年内成长为本地乃至京津冀区域比较有品牌影响力的多业态经营的代表性企业之一。天业地产坚持“以德治企、以诚待人、注重信誉、一诺千金”的经营宗旨，汇集了一批各类高级专业人才。公司现有职工150多人，其中具有大专以上文化程度的员工占95% 以上，25-45岁的职工占80%以上，外聘高级管理人才占10%左右，包容、开放、尚德的企业文化和老中青结合的员工队伍，为天业地产拓展市场、实现可持续发展创造了条件。　　天业地产在做好开发建设的同时，积极履行社会责任，分别在2007年、2008年和2011年出资组建河北天业游泳队，参加全国第十、十一和十四届全国成人游泳比赛，尤其在2011年8月份落幕的全国第十四届成人游泳锦标赛中，河北天业健儿奋力拼搏，取得了团体冠军。多年来，天业地产始终会以“创意理想生活”为经营理念，回报客户信赖，服务当地经济。天业人始终铭记：“作为房地产开发企业，我们建设的不只是房子，而是一种生活方式。如何让这个城市的人民拥有更理想的生活，是我们永恒的追逐和思索”。天业人深深懂得，企业的每一次进步，都离不开社会各界及广大业主的支持。展望未来，我们将更加努力，铸就常青基业，并永怀感恩心与企业责任，继续回馈和奉献社会！