岗位职责：1、工作时坚持站立服务，微笑服务和敬语服务，向每一位进、离店客人致意，问候，始终保持旺盛的服务热情，为公司树立良好的形象。2、应化淡妆、着正装上岗。3、主动问候在前台等待的宾客，为客人提供饮用水，关心、关注每一位入店的宾客，做到亲情化服务。在宾客离店时应把宾客送到电梯口。4、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。5、负责公司前台大厅和会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。6、负责公司员工福利（茶水冲泡）7、日常快递收发8、电视机的打开与播放加入我们，您将享有以下福利：1、国家法定社会保险，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金。2、节假日福利：端午、中秋、春节、元宵等传统节日为员工提供节日礼品。3、妇女节送礼物送妇检。4、每年一到两次旅游。5、每月一次团队活动。6、生日礼物和祝福。7、每年享受探亲假。8、每天享受下午茶。9、公司定期举办各类健康活动，如：羽毛球、篮球、足球、攀岩、健康跑、室内瑜伽等。10、春节整体放假期限长于国家放假时间，基本在12天以上。11、和谐轻松的工作环境和丰富的培训机会。

上海申远建筑装饰工程有限公司是一家集空间艺术设计、装潢、家居集成为一体的提供整体家居解决方案的企业，旗下4大品牌申远空间设计、一生一宅别墅精工、居然饰家整体软装、申远工程装饰，致力服务成功人士的居家设计装修。十余年来，上海申远建筑装饰工程有限公司精心耕耘于装饰装修行业，现已拥有超过百人的专业设计团队和近千人的施工队伍。　　上海申远软装设计有限公司  周英　　我们是申远打造的一个软装子公司，是专门做软装的。随着现在软装的概念深化，申远今年基本上分成了家装、工装还有软装，三者是齐头并进，把软装提高到一个高度，跟家装整个一起去做的。它不只是硬装做完了，后期软装随便自己买一下。我们后期对软装进行了大量的投资。比方说我们现在开始做公司的扩建，门店的扩张，包括很多资源整合。当然我们做软装对我们手上的客户是有要求的。比方说我们是针对一些别墅业主，我们才会有后期的软装的设计和配套。所以后期软装的整体资源整合跟整个设计团队的力量加强对所有申远客户，包括对整个申远而言，都是一个很好的品牌提升。　  我们软装是一家独立的公司，虽然我们是申远旗下的一家公司，但是我们是独立的，我们不像装修公司，他是很多装修公司里面一个软装部门，他只是软装部门，比如说两个人，或者三四个人，买卖材料，听听客户的需求这样去做。我们不一样，我们是从头到尾一个团队一个团队为客户解决一系列的问题。简单来说就是把它分工更细化了。　   我们拥有一支具有国际化视野，锐意进取、经验丰富的设计团队及全球性的家居饰品资源，以专业化的绝对优势为高端业主提供咨询、设计、定做、全方位配套等一条龙的专业整体家居配饰定 制化服务，带来全新的家居体验。　　　我们是上海申远空间设计酝酿多年推出的高端硬软装一体化设计品牌，拥有设计和施工双乙级资质，以设计创意为品牌精髓，建立全方位的专业设计中心，搭配精心甄选的高档灯饰及家具家饰，以引领精致生活的概念打造整体家居，为业主量身定制专属软装设计方案，集结了顶尖级软装设计团队在这里倾力发挥专业，以高档的定制家具为主轴，搭配精致的灯饰家饰，对家居风格的协调性进行设计与布置的整体规划，谱出和谐完美的空间交响乐。