岗位描述：1、了解公司内部培训需求会同直属上级共同确认需求；定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助主管拟订公司培训计划；3、组织实施各项培训计划，组织协调培训课程，确保质量和进度，并跟进培训效果反馈；4、联系各类培训机构办理员工外部培训事宜；5、组织培训材料开发利用培训辅助设施；6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；7、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果，通过培训效果进行考核评估；8、控制培训支出。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、两年以上人力资源或培训管理工作经验；3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；5、熟练操作相关办公软件。

上海圣博华康文化创意投资股份有限公司，简称圣博华康或Sunpower，创立于2001年，是专注为城市经营和区域发展提供功能规划、形态规划、商务规划以及运营管理的系统服务集成商。　　经过多年发展，公司现拥有包括规划咨询、企业咨询、商务实施、物业管理、国际招投标以及多个项目公司在内的十多家专业分支机构。在中国开发区协会、上海创意产业协会等强大外部资源支持下，形成了资源整合、学习创新、实战实施以及价值共享四大专业能力，以此建立了圣博华康独有的地产和区域规划、开发、运营的整体服务体系。　　圣博华康核心管理团队和顾问团队，皆具有跨国教育或工作背景，拥有丰富的实践经验。其中，80%以上的员工具有硕士以上学历或高级职称，40%以上员工具有清华大学、北京大学、德国柏林工业大学、香港大学等国内外最著名学府的教育背景，40%的员工具有海外留学和工作经验。同时，公司凝聚了一批包括产业研究、地产策划、战略咨询、城市规划、建筑设计、投融资、工程建设、企划招商、物业管理等领域的专家，秉承“专注、务实、共赢”的理念，不懈开拓和提升项目价值的洞察和挖掘能力、规划与设计能力、投融资能力以及实施运营能力，确保客户得到最完美的服务和最优质的解决方案。上海圣博华康文化创意投资股份有限公司已于2014年在新三板挂牌。