基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：行政人事部 |
| 职位类别：建筑 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：行政人事部 |
| 职位类别：建筑 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
岗位职责：1、根据现有架构及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘渠道的维护3、执行面试接待、简历筛选、面试、谈offer等工作；4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5、协助或独立组织并实施公司各种活动；6、上级安排的其他事情。任职要求：1、本科以上学历，专业不限，有至少一年以上猎头背景；2、互联网公司1年以上人力资源经验，擅长招聘模块；3、有猎头经验者优先；4、性格外向乐观，主动性强、自我驱动强，能够承受一定压力；5、沟通能力强，具备处理紧急事件的能力。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：3-25岁 | |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：其它 | 公司规模：20人以下 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
-愿景： 成为年轻人的消费入口。-团队： 团队主要来自穷游、百度等。 -文化：高筑墙，广积粮，缓称王；使命：帮助用户高效的发现感兴趣的商品；价值观：正直 进取 共赢 创新-工作福利： 1.全员持股 2.每人每月专有团建额度 3.每季度一次大型团建 4.不考勤 5.弹性休假 -融资情况： 我们已经获得顶级机构投资。
