职位描述
岗位职责：1、负责各部门招聘需求管理，编制各部门招聘计划与任务，并按计划执行；2、负责各部门高端岗位招聘，包括简历搜索与筛选，人才初试与测评，复试、背调、谈薪及录用整个流程；3、不断开拓新的招聘渠道，以满足公司战略与发展计划对人才的需求；4、负责行业市场调研，盘点储备行业人才，完善企业人才库，并提交总结报告；5、分析招聘效果与招聘数据，提交总结报告；6、完成上司安排的其他工作。任职要求：1、 本科及以上学历，专业不限；2、 5年以上人力资源工作从业经验，3年以上专职招聘工作经验；3、熟练运用各种招聘工具和手段，具备招聘渠道开拓能力；4、具备较强的责任心，执行能力、组织协调及沟通能力；5、具备强烈的团队合作意识，并能付诸于实践。
企业介绍
上海秦森园林股份有限公司（证券简称：秦森园林，股票代码：832196）是一家秉承“为乡土立境界，为生态传精神”，营建生态环境的综合型园林上市企业。拥有城市园林绿化一级等相关资质，目前，企业业务范围涵盖全国各大城市水系、道路景观、大型公共绿地、生态湿地、旅游风景区、度假区等多类型园林工程，以及道路、桥梁、设施、河道水系整治、道路亮化、景观亮化等市政工程，年产值达数亿元。
