职位描述
岗位职责：1、负责对分公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；2、负责分公司日常行政管理（安保、宿舍、食堂、保洁、固定资产、车辆、公共设施等）；3、负责分公司各类证件的办理及日常管理工作；4、负责对外公关的日常管理工作；5、根据集团人力资源部工作要求，负责各项日常人事管理工作；6、协助分公司总经理落实其他日常管理工作。任职要求：1、28-35周岁，行政管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；2、1年以上大型企业行政、人力资源管理工作经验；有政府公关经验者优先；3、熟悉行政及人力资源工作流程，接受过企业管理等方面的培训；4、熟练使用办公软件（Office、ERP、OA等）及办公设备；5、具有良好的公关能力、沟通协调能力、抗压能力及文字功底；6、形象气质佳、工作责任心强。
企业介绍
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