职位描述
岗位职责1、 负责培训需求调研分析，分解细化集团年度培训计划；2、 执行培训计划，对接需求部门，协调师资课程，按培训流程完成计划项目；3、 开发集团内部客户，挖掘培训需求，进行课程设计并组织实施；4、 针对培训需求进行技术、管理和技能类新课程开发，并组织实施；5、 完成培训项目的考核、评估、决算、归档等工作；6、 优化完善培训相关的制度和流程。任职要求1、 正直、诚信、敬业、友善，性格开朗，具有较强的亲和力；2、 突出的组织协调能力和执行力；3、 良好的分析问题和解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；4、 本科以上学历，理工类或者管理类专业均可；5、 三年以上培训管理与组织实施经验，有人力资源其他模块工作经验者优先；6、 熟练操作各种办公软件。
企业介绍
上海航天建筑设计院隶属于中国航天科技集团公司第八研究院（即上海航天局），是具有建筑设计甲级、军工工程设计乙级等资质的综合性设计单位，承担各类航天工业建筑和各类民用建筑的建筑设计、工程咨询、工程项目建设管理等业务。我院创建于1976年，自成立以来本着“团队、精品、无限”的企业精神不断发展壮大，始终坚持“为客户实现最优产品价值，为单位创造无限向上空间、为员工提供充分发展平台”的企业价值。院内各类专业工种配套齐全，具备多专业的综合设计能力，正在积极拓展工程咨询、工程项目建设管理等相关业务，诚聘有志之士加盟，共创航天建筑设计院美好未来。
