职位描述
岗位职责:岗位职责：1. 负责员工个人人事档案管理，人员基本信息的录入登记（花名册，人员增减，流失分析，工龄分布等等），数据分析与维护，自查劳动关系管理情况，对可能出现的情况及时进行汇报，提出可行性建议；2. 员工招退工、社保转出与转入、公积金封存与缴纳的办理；3. 组织签署新员工的劳动合同及相关协议，新员工的入职工作及引领，及转正手续的办理；4.负责公司员工劳动合同续签，居住证、外籍就业证、人才落户的办理；5. 负责员工工伤申报、理赔相关事宜；6. 做好员工的考勤管理，以及统计分析工作；任职资格:1、本科及以上学历，具有至少三年同类岗位工作经验；2、性格温和、耐心细致，做事认真、主动积极、乐观心态，乐于助人、忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强；3、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的沟通协调能力及团队合作意识；4、思维敏捷，乐于接受新兴事物、有创新意识；
企业介绍
作为中国领先的专业文化创意产业发展服务商，德必不仅为文化创意企业提供舒适、生态、个性化的高品质办公环境， 更开辟了"七大增值服务"，为企业提供系统优质的微生态创业环境，助力文化创意企业的持续发展。核心目标：助力中国创意运营模式：集文化创意产业聚集区的投资、设计、建设、招商、运营、平台式整合创新服务为一体。
