物业公司总经理岗位职责：1、制定公司中长期发展规划、方针和目标、重大投资项目及年度经营管理计划，制定公司年度预决算方案；2、组织制定公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；3、建立公司总体经营管理绩效目标及绩效考核机制；4、制定公司组织机构设置方案，确定各部门工作职责及子目标，监督落实；5、积极开展物业管理项目的对外拓展，批准或签署对外承接的业务；6、根据主管部门有关规定及公司实际情况，组织测算并批准公司的各类收费标准；7、建立和完善公司质量管理体系、主持开展管理评审、重大质量项目策划、合同评审等重要管理活动；8、批准和签署相关评审报告、质量计划书、物业管理及经营合同；9、监督、检查各部门、分公司工作，确保工作计划的完成；10、决定公司经理以下级管理职员的批准聘用、解聘及异动；11、负责向地产公司领导报告经营预算、费用预算及经营状况、财务状况等；12、与行业单位、上级主管单位保持广泛的联系，建立集团公司良好的外部环境，了解行业最新规定，协调公司各部门关系以促进工作顺利推进。任职要求：1、全日制大学本科及以上学历或具有同等学历者具有优良的职业道德品质；2、10年以上相关行业从业经验或同等职位5年以上工作经验；3、具备物业管理企业经理资格证书或物业管理师资格证书；4、较强的管理协调能力/沟通/整合资源能力/物管经营能力/计划能力/客户资源管理能力；5、精通物业管理知识、物业服务政策法规、相关的经营管理知识、物业管理项目操作流程，熟悉相关财务知识；6、具有良好的分析判断与组织协调管理能力；7、具有良好的心理素质，能承担高强度的工作压力

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