岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；8、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；9、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；10、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；11、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；12、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。任职要求：1、25-35岁，本科学历，专业不限；8年以上企业招聘、培训工作经历，3年以上招聘、培训管理经验；2、熟悉建筑装修或房地产行业企业招聘培训体系构建及工作的相关流程；具有构建现代化招聘、培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；5、有建筑装修行业工作经验者优先。薪资待遇：月薪8000-12000 薪资结构：基本薪资+绩效工资+考核奖励+年终奖其他福利：餐补、话补、生日津贴、节假日福利上班时间：做五休二

上海尚地投资发展有限公司是一家民营股份制企业，成立于2008年，坐落于上海市奉贤区南桥镇绿地翡翠国际商务园区，毗邻上海虹桥枢纽中心。公司产业涉及建筑施工、建筑施工配套产业园、劳务外包及资产运营管理。公司主营业务为楼宇智能化设计及施工、室内装饰装潢设计及施工、幕墙设计与施工、商业综合体的开发及运营管理，建筑劳务外包及优化管理。

上海尚地投资发展有限公司下属子公司：
上海尚地工程技术有限公司
江苏尚地建筑工程有限公司
上海尚瀚商业管理有限公司
盐城隆兴达建筑劳务有限公司
上海硬石空间资产管理有限公司
望天树空间装饰（北京）有限公司。

公司主要以大客户战略实施，在短短的几年时间里，尚地通过与绿地、绿城、红树林、恒大等大客户的合作，先后服务全国范围中国13个省/70座城。
2015年年产值10个亿
2016年目标产值20个亿

公司以真诚、善意、执行、担当为企业理念，致力于在传统的建筑行业中打造一个讲诚信、重品质的现代化创新企业，真诚希望与业内外有识之士共创未来。