基本信息
| 工作地点：青浦区 | 所属部门：商业管理事业部 |
| 职位类别：建筑 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：青浦区 | 所属部门：商业管理事业部 |
| 职位类别：建筑 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
1、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行。2、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行3、 围绕公司人才需求标准，打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训，设计训练模式，激发员工的潜能4、制定全年、季、月培训计划与年度培训预算5、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档6、根据公司发展及需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源7、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升讲师素质，担任部分训练课程的主讲8、协助招聘经理完成公司年度招聘目标
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：3-25岁 | |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：制药/生物工程 |
东渡国际集团成立于1989年，由青年人的梦想家李海林先生在深圳创立，他一直希望能用水泥+鼠标的方式打破房地产不能国际化的魔咒，带领东渡为实现中国年轻人从思想到生活方式的真正国际化而努力。目前，集团旗下的地产、金融、科技生活服务、会所、海外地产都已经初具规模，未来，将致力于五个版块并行发展，彻底重写年轻人的生活方式。
