岗位职责：1、通过分析各项内容、数据、用户等运营指标提升平台运营能力；2、负责公司APP、微信公众号的日常运营；3、对用户的充值转化率负责；4、执行App违规监控、禁用工作；任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历，形象佳；2、熟悉各项运营指标3、性格积极外向，工作认真耐心，有较强的学习沟通、组织协调能力，执行抗压力、责任感强；福利待遇：1. 高于同行业标准的薪资+各类补贴+绩效奖金+年终奖+五险一金+意外保险；2.补贴：交通补贴+餐补+通讯补贴+全勤奖金；3.公司给每位员工缴纳社保、商业保险、住房公积金；4.公司每天提供下午茶（多种点心、饮料）5.法定节假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假；6、员工生日礼物、生育礼品及传统节日慰问品；7、学习资料购买报销；8、给加班同事提供晚餐补贴和打车补贴；9、职位晋升，技术培训，可持续发展空间；10、扁平化管理，以人为本的管理理念 ；11、五天工作制。

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