岗位职责：1. 负责销售团队的日常管理；2. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；3. 完成公司制定的销售计划，达成业绩指标；4. 负责本部门人员的招募与甄选、辅导与管理，提高团队工作能力和凝聚力；5. 与相关部门配合协作， 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议，高效贯彻公司的各项决策及规定，6. 定时完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求：1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 五年以上销售团队管理经验，从事过原油、贵金属销售，股票软件销售或者股票证券咨询优先；3. 具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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