岗位职责：1、负责招聘工作，执行招聘流程，简历筛选及应聘人员的预约、接待，独立完成初试工作，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，管理劳动合同、保密协议等各类人事文档；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、负责离职员工的善后处理工作，出勤核算、离职证明、合同解除等；5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；6、负责考勤及工资的绩效核算，办理员工的社会保险等；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历，2、两年以上工作相关经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德、善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；5、熟练使用相关办公软件，具备较强的语言表达能力和文字功底；6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。工作时间：周一至周五：9:00-18:00 双休 国家规定日休息（注：经验丰富者，工资面议只要你足够优秀，一分耕耘一分收获）

德御商业地产企业简介
  德御商业地产-商业楼宇部是商业地产发展的推动者与践行者，企业选址的专业顾问。“为企业提供有价值的房产服务”是我们矢志不渝的使命。
  作为专业的写字楼中介服务机构，我们始终站在客户和业主的角度思考和处理问题，我们以追求客户和业主双赢为目标，客观公正地维护我们的职业形象。
  我们在写字楼中介领域已有近10年的努力，在这10年中，我们不断总结和创新我们的执业经验，始终以客户满意度为提高我们业务操作能力的源动力。每一个楼盘我们都亲自现场了解，各种行业的客户需求我们都用心总结，以此积累了丰富的专业经验。
  作为专业的写字楼中介服务机构，能提供给客户最及时准确的信息是我们服务的根本，能给业主介绍准确有需求的客户是我们的生存之道。为此我们花费了大量的人力、物力，在此方面努力增强我们的核心竞争力。
  我们的核心产品就是我们的专业人才，所以我们非常注重人才培养，每一个人才的成长都倾注了公司无限的爱与心血，目的就是希望我们的团队为我们的客户提供最有价值的服务。
   我们对待每一个客户都有强烈的敬畏感，对每一个业务操作都带着神圣感，把每件事都当成对事业的追求去用心做好，所以我们希望用我们的热情与专注，为我们的客户提供最优质的服务。


德御商业地产企业精神
感恩— 怀着感恩的心，对待我们的业主、客户、同事、公司和每一个人。
品德— 定要诚信做人、诚信做事，做一个品德高尚的人。
团队— 尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人。

我们的人才理念：唯才是举，真才必用！
“以人为本、利人利企” 企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业最宝贵的核心资源。
不断深化人力资源管理体制改革，加快人才队伍结构调整，创造良好的人才成长环境，大力培养、引入企业发展急需的各类人才。