岗位职责：1、负责收集外部行业薪酬福利水平信息和国家相关劳动政策法规；2、执行公司薪酬福利制度，负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作；3、负责公司招聘渠道拓展、简历收集筛选、面试协调安排及入离职手续办理等工作；4、协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈；5、关心员工生活，负责组织开展公司员工文化活动；6、协助组织开展日常例行培训工作；7、参与年度薪酬福利体系的评价工作，收集员工反馈意见；8、协助公司证照办、档案管理及员工后勤服务安排；9、完成领导交办的其它工作。任职资格：1、人力资源或管理类及相关专业全日制本科以上学历；2、熟悉国家和上海地区人力资源管理相关政策法规；3、对薪酬福利及绩效管理模块有一定的理解和操作经验；4、三年以上大中型公司薪资福利或绩效管理工作经验，具备薪资核算操作经验；5、具亲和力，思维严谨，较强的沟通能力、表达能力以及处理并发事件的能力；6、工作细致认真、责任心强。注：此岗位为房地产营销策划公司岗位。

   华发集团组建于1980年，与珠海经济特区同龄。历经30多年励精图治，已经发展成为珠海国企龙头和全国知名企业，是珠海市仅有的两家总部经济企业之一。集团现控股“华发股份”（600325.SH）、“力合股份”（000532.SZ）、“卓智控股”（00982.HK）三家上市公司，旗下还拥有三十余家控股或全资子公司。目前业务遍布香港、北京、上海、广州、深圳、沈阳、武汉、南宁等一二线城市。截至2014年底，集团资产总额超过1200亿元。多元化业务分布于：城市运营、房产开发、金融投资、商贸物流、文教旅游、现代服务等领域。

   华发股份（股票代码：600325）成立于1992年8月，1994年取得国家一级房地产开发资质，2004年成为房地产上市公司。历经30多年的风风雨雨，华发股份逐渐发展壮大，截止目前员工达到2585人，其拥有本地下属公司12家以及异地城市公司10家。华发股份隶属于华发集团，多元化发展以及各个板块的逐渐强大为华发股份的发展奠定良好的基础。

   华发股份上海公司成立于2014年，在华发集团“3+1+2+X大战略”背景下，华发股份实施“立足珠海，面向全国”的发展战略，2014年进军上海，首战张江地王，再下杨浦地块，2015年先后两次联合华润夺地闸北，至此开启华发上海的“内中环时代”。此外，华发位于普陀区内环内的精品商业也将于2015年底面世。首发上海，五盘耀动，华发股份砥砺前行，进阶上海建筑理想新高度。竭诚欢迎优秀人士加盟！
   
   华发集团网址：http://www.cnhuafag.com/ 华发股份网址：http://www.cnhuafas.com