基本信息
| 工作地点：闸北区 | |
| 职位类别：建筑 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：闸北区 | |
| 职位类别：建筑 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
岗位职责：1、协助部门经理建立、完善培训架构，起草相关制度、流程；2、协助分析公司培训需求，制订各岗位培训计划并落地实施；3、做好培训过程管理，进行培训效果评估；4、开拓、维护培训渠道，对外部培训机构进行评估；5、公司日常培训工作的组织开展与管理；6、建立员工培训记录档案，对培训教材分类存档；任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；2、3年以上培训经验，有园林、地产行业经验者优先；3、良好的口头表达能力和书面文字组织能力，熟练应用PPT等办公软件，能独立开发课件并担任公司讲师；4、性格开朗外向，思维逻辑性强。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：不限 | |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：制药/生物工程 |
上海秦森园林股份有限公司（证券简称：秦森园林，股票代码：832196）是一家秉承“为乡土立境界，为生态传精神”，营建生态环境的综合型园林上市企业。拥有城市园林绿化一级等相关资质，目前，企业业务范围涵盖全国各大城市水系、道路景观、大型公共绿地、生态湿地、旅游风景区、度假区等多类型园林工程，以及道路、桥梁、设施、河道水系整治、道路亮化、景观亮化等市政工程，年产值达数亿元。
