1、人力资源管理专业或相关专业大专及以上学历，熟练操作招聘、薪酬、员工关系等模块工作；2、熟悉相关法律法规，对劳动合同法有一定深度的理解；3、熟练操作常用办公软件，工作认真、细致；4、良好的书面及口头表达能力，并具有较强的沟通、协调能力；5、熟悉房地产公司运营、计划等考核工作者优先。

大华集团经过20年的发展，形成了以大华（集团）有限公司为主体，以50余家控股、参股子公司、分公司为骨干，30余家关联企业密切协作的房地产规模化经营的专业体系。
大华集团2004-2007连续荣膺中国房地产百强开发企业综合实力TOP10、中国房地产公司品牌价值TOP10。在其主要基地——上海市，已开发建设商品房600多万平方米， 05、06年蝉联上海市商品房住宅销售面积、销售金额双冠王。
大华集团坚持以地产开发推动中国城市化进程，开发了一系列令人瞩目的超大型社区和居住新镇，已拥有约20万客户，传播着先进的生活理念与生活方式。2002年正式开始全国化布局， "扎根上海，拓展全国"，相继进入武汉、南京、马鞍山、沈阳、大连、西安、烟台、海口等城市，加快了全国化发展进程，逐步树立起推进中国城市化进程的优秀地产品牌。
20年，新起点。大华作为城市化进程的实践者，正向着城市运营商的发展方向，继续健康快速地前进，进入一个新的起点！
大华集团从2002年正式全国化布局，相继进入武汉、南京、马鞍山、沈阳、大连、西安、烟台、海口、贵阳等城市，稳步发展全国化、品牌化运作,集团现有员工人数1000多人，共同为着自己的梦想努力着。
大华集团一直致力于市场细分研究，注重产品结构深化。开发了包括住宅、商铺、写字楼为基线的的多条产品线，以专业化和多元化，充分满足不同层次客户的需求。